서산손해배상변호사가 알려주는 부당해고합의금 받는 방법
직장에서 갑작스럽게 부당한 해고를 당하셨나요?서산손해배상변호사가 부당해고합의금을 제대로 받을 수 있는 방법과 절차에 대해 상세히 안내해드려요.부당해고는 노동자의 생계와 직결되는 심각한 문제이므로, 적절한 법적 대응을 통해 정당한 보상을 받는 것이 중요합니다. 서산손해배상변호사가 알려주는 부당해고의 판단 기준부당해고인지 판단하기 위해서는 먼저 해고의 정당성을 살펴봐야 해요.근로기준법에 따르면 사용자는 정당한 이유 없이 근로자를 해고할 수 없으며, 해고 시에는 반드시 30일 전에 예고하거나 30일분의 통상임금을 지급해야 합니다.부당해고로 인정되는 주요 사례들을 살펴보면 다음과 같아요.첫째, 근로자의 귀책사유 없이 경영상 이유로 해고했지만 긴박한 경영상 필요가 없는 경우입니다.둘째, 해고 절차를 제대로 따르지..